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今年以來(lái)，淮安市應急局積極推動(dòng)化工企業(yè)建立完善事故隱患內部報告獎勵機制，鼓勵?；芬痪€(xiàn)從業(yè)人員積極報告事故隱患，企業(yè)予以重獎，強化了企業(yè)主體責任落實(shí)，實(shí)現了事故隱患內部報告、內部整改。
緊盯重點(diǎn)優(yōu)機制，高效力強化部署指導。組織責任處室研究化工行業(yè)事故隱患內部報告獎勵機制建立完善工作，定人、定時(shí)、定標、定責推進(jìn)化工企業(yè)建立并實(shí)施事故隱患內部獎勵機制工作，明確事故隱患報告內容、報告途徑、獎勵對象等，并結合日常監管常態(tài)化開(kāi)展分類(lèi)指導，嚴禁獎勵制度制定走過(guò)場(chǎng)、重形式、不落實(shí)。目前，全市化工生產(chǎn)企業(yè)均已全部建立實(shí)施企業(yè)事故隱患內部報告獎勵制度。
突出問(wèn)題求破解，多舉措暢通報告渠道。針對一線(xiàn)從業(yè)人員對隱患報告渠道不了解、不熟知問(wèn)題，要求化工生產(chǎn)企業(yè)明確受理事故隱患報告的機構和人員，向全員公示事故隱患內部報告獎勵制度，靈活采用電話(huà)、電子郵箱、書(shū)面報告等方式受理事故隱患報告，讓報告人員清楚“向誰(shuí)報告、怎樣報告、報告什么”。今年以來(lái)，全市化工生產(chǎn)企業(yè)共接收事故隱患內部報告303次，發(fā)現問(wèn)題隱患2379個(gè)，隱患妥善處置整改率100%。
抓實(shí)獎勵提質(zhì)效，全方位宣傳激勵引導。鼓勵企業(yè)結合實(shí)際，加大對一線(xiàn)員工報告事故隱患的獎勵力度，采取多種方式強化宣傳引導工作。全市化工生產(chǎn)企業(yè)積極落實(shí)企業(yè)事故隱患內部報告獎勵制度，今年以來(lái)，實(shí)施獎勵234次，獎勵員工697人次，獎勵支出14.9萬(wàn)元。同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)廣泛開(kāi)展內部宣傳，鼓勵全員爭做安全“吹哨人”，實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”轉變。
原文轉自:https://yjglt.jiangsu.gov.cn/art/2024/10/8/art_80309_11378875.html